I-FLOW ژمن دی چې همکارانو ته رقابتي ګټې چمتو کړي ، پشمول د دوی د راتلونکي لپاره خوندي کولو فرصت.
● تادیه وخت بند (PTO)
● رقابتي روغتیا او هوساینې ګټو ته لاسرسی
● د تقاعد د چمتو کولو پروګرامونه لکه د ګټې شریکول
داخلي مسؤلیت
· په I-FLOW کې، د ملګري ژمنې لوړې نوې کچې ته پورته کیږي. کله چې تاسو د I-FLOW لپاره کار کوئ، تاسو یوازې د ملګري پر ځای مالک یاست. د دې سره مسؤلیت راځي، د کوم په منځ کې، د چاپیریال ساتنه او پایښت تل یو لومړیتوب دی.
● د ټولو همکارانو لپاره د مالکیت احساس
● د اصلي ارزښتونو ساتل
● د ټولنې ښکیلتیا
● د چاپیریال او پایښت نوښتونه
ټولنیز مسؤلیت
· I-Flow د ټولنې د تادیې لپاره اړین، ګټور، ګټور کار ترسره کولو مکلفیت احساسوي، ځکه چې موږ د یوې تصدۍ په توګه د ټولنې او اقتصاد محصول یو.
● د COVID-19 وضعیت لاندې بسپنه
● Cardiopulmonary Resuscitation
● په بې وزلۍ کې د ملکي وګړو لیدنه او پالنه
● د چاپیریال فعالیتونه
د پوسټ وخت: می-09-2020